人気ブランドを育てあげる中で身につけた、「トレンドを見抜く力」

CECIL McBEEでバイヤーなどを経て、最終的には人気絶頂のタイミングでディレクターを約4年間務めました。その後、パルにお誘いいただき移籍、新ブランド創設に携わりました。現在は独立し、イオンリテール「MUDILAF」のディレクション、ウェブショップ運営など、幅広く活動しています。常に心がけているのは「いろんな物事に興味を持つこと」。海外のファッション事情、映画や音楽、SNSなど。ディレクターに必要な「トレンドを見抜く力」や、「ファッションに関する幅広い知識」は、そうした中で培われたと思います。ぜひ大阪文化でさまざまなことに興味を持って、知識と感性を磨いてください。

スタッフを育て、ブランドを成長させる

INDIVIのビジネスユニットマネージャーとして、全国150店舗を担当。売上分析や戦略づくり、店長の育成が主な業務です。また商品企画にも参加し提案をします。入社面接で「2年で店長になります」と約束。それが実現して半年後、スーパーバイザーになりました。現在はマネージャーとしてブランドメンバーのスキルアップを指導。スタッフの成長が私の喜びです。

ブランドを人気者にする、それがMDとしての喜び

MDとして、「LODISPOTTO」の商品企画から販売計画、予算管理までトータルにマネージメントしています。大阪文化では、服づくりからテキスタイル、販売、利益率の計算までファッションに関する幅広い知識を学び、卒業時にはオリジナルショップの店長も経験しました。時には「この授業、役に立つの？」と思ったこともありましたが、MDになって感じるのは、学生時代の経験の多くが今に生きているということです。